بنوم بنه - ٢٢ أبريل ٢٠٢٥م، وكالة الأنباء الكمبودية، أكد معالي نيث فيكترا، وزير الإعلام، أن التعداد الجاري لموظفي الخدمة المدنية داخل وزارة الإعلام يهدف إلى ضمان التوزيع السليم للموظفين، ومواءمة المهارات مع متطلبات الوظائف، وتقييم جودة الموارد البشرية في قطاع الإعلام.

جاءت تصريحات الوزير هنا صباح اليوم خلال ترؤسه حفل إطلاق تعداد موظفي الخدمة المدنية على المستويين الوطني ودون الوطني لوزارة الإعلام.

وتسعى المبادرة إلى إدارة البيانات وتوضيح وضع موظفي الخدمة المدنية والموظفين المتعاقدين. وحضر الحفل قيادات الوزارة، وخمسة مديرين عامين، ونواب المديرين العامين المسؤولين عن الموارد البشرية، ورؤساء الأقسام، وممثلون عن جميع إدارات الإعلام في البلديات والمقاطعات الـ ٢٥.

وشدد معالي نيث فيكترا على أن التعداد يتماشى مع التوصيات رفيعة المستوى لدولة رئيس الوزراء سامديتش موها بورفور ثيبادي هون مانيه. وأكد على الحاجة إلى تعزيز قدرات الصحفيين في العصر الرقمي لتحسين جودة المعلومات ومكافحة الأخبار الزائفة وبناء ثقة الجمهور. وسيساعد التعداد في تقييم كفاءات الموظفين وتحسين معايير إعداد التقارير وضمان الإدارة الفعالة للمعلومات.

وأشار الوزير كذلك إلى أن وزارة الإعلام تراجع وظائفها وهيكلها التشغيلي بما يتماشى مع سياسات الحكومة الملكية للدورة التشريعية السابعة للجمعية الوطنية. ويعمل بالوزارة حالياً ٢٬٧٦٩ موظفاً، من بينهم ١٬٠٠٢ امرأة. وتشمل الأولويات الرئيسية التعزيز المؤسسي وبناء القدرات والحوافز القائمة على الجدارة كجزء من إصلاحات الإدارة العامة الأوسع نطاقاً. ولتحقيق هذه الأهداف، تطبق الوزارة تدابير التحديث، وتحسين الكفاءة المؤسسية، وتنمية الموارد البشرية، وإنفاذ الأطر القانونية، وتعزيز الشراكات، ودعم مبدأ الجدارة.

من جانبها، صرحت معالي السيدة تيس فالين، المديرة العامة للإدارة والمالية، بأن التعداد يتبع المبادئ التوجيهية للحكومة الملكية لجميع الوزارات بإعادة تقييم الوظائف والهياكل وبيانات الموظفين. وتشمل العملية التحقق من المستويات التعليمية والمهارات المهنية والمواءمة الوظيفية لتحسين توزيع القوى العاملة. كما تضمن الشفافية في الترقيات والأوسمة والجوائز لتكريم الموظفين النشطين وذوي الأداء العالي.

وتسلط هذه المبادرة الضوء على التزام الوزارة بتعزيز قطاع الإعلام في كمبوديا من خلال الإصلاحات الاستراتيجية والإدارة الماهرة للموارد البشرية.